Nuestro objetivo es ser tu partner en la captación del talento
Servicios
Búsqueda y selección
El core business de Linking Legal es la Búsqueda y Selección de perfiles jurídicos, tanto en el ámbito del legal como fiscal y compliance para despachos de Abogados o Empresas.
Consultoría de Gestión de Recursos Humanos
Linking Legal ofrece la posibilidad de operar como departamento de RRHH externo, profundizando en asuntos clave que pueden abarcar desde:
1. La preparación de un sistema de evaluación del desempeño.
2. Gestión integral de todos los procesos de recruiting.
3. Creación, adaptación o actualización del Plan de Carrera.
4. Diseño de políticas de retribución, fija y variable en relación con el mercado.
5. Sistemas para la atracción y retención del Talento.
6. Estudio de Clima Laboral, etc.
El objetivo general es mejorar la eficiencia y la efectividad de la gestión de Recursos Humanos en el despacho y brindar a los empleados un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Fusión e Integración de despachos
Linking Legal ofrece el adecuado asesoramiento para el éxito en el proceso de fusión e integración de despachos de abogados.
Destacamos los siguientes aspectos:
1. Análisis de la cultura organizacional: Es importante evaluar y comprender la cultura y los valores de cada despacho para garantizar que haya una buena armonía entre ellos.
2. Planificación de la integración: Se deben establecer los procesos y las estrategias para integrar los equipos y las operaciones de ambos despachos.
3. Comunicación: Es fundamental brindar información clara y transparente a todos los empleados sobre el proceso de fusión y cómo afectará a sus puestos de trabajo.
4. Evaluación del personal: Se deben considerar las habilidades y las fortalezas de cada empleado para determinar cómo se ajustarán al nuevo despacho y qué papeles desempeñarán.
5. Políticas de compensación: Se deben establecer las políticas de compensación equitativas para todos los empleados y se deben considerar las diferencias en las estructuras salariales.
6. Capacitación y desarrollo: Se deben brindar oportunidades de capacitación y desarrollo para ayudar a los empleados a adaptarse a los cambios y desempeñar sus roles de manera efectiva.
Ayudamos a crear un equipo multidisciplinar, que incluya, además, expertos en finanzas y tecnología para garantizar una fusión/integración exitosa.
Asesoramiento en transición profesional
Linking legal ofrece un servicio de asesoramiento a aquellos profesionales que se encuentran en un momento de transición profesional y requieren asesoramiento para un cambio y requieren de ese acompañamiento. Este servicio se brinda principalmente a Socios/as de Despacho o a profesionales de la función pública que quieren pasar al sector privado.
